Promoción de personal, una política empresarial

Las nuevas prácticas empresariales dan un peso más que específico al recurso humano y su capacitación profesional y técnica, además de la motivación de los empleados para que sean más capaces y coimpulsores de la gestión empresarial. La promoción interna de personal es una práctica muy acertada que la mayoría de las empresas ha adoptado desde finales del siglo XX, debido a que fomenta en el empleado el esfuerzo individual y en equipo, la creatividad, iniciativa, rendimiento y sentido de pertenencia.

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