Si una empresa consigue operar sistemáticamente con las mejores cotas posibles de eficacia y eficiencia, dando lugar a incrementos de cuota de mercado y resultados económico financieros superiores al resto de empresas competidoras, se dice que es competitiva. Pero, ¿cuál es la diferencia entre ser competente y ser competitivo?
Si una empresa consigue operar sistemáticamente con las mejores cotas posibles de eficacia y eficiencia, dando lugar a incrementos de cuota de mercado y resultados económico financieros superiores al resto de empresas competidoras, se dice que es competitiva. Pero, ¿cuál es la diferencia entre ser competente y ser competitivo?
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